sexta-feira, janeiro 21, 2022

“Cota para mulheres nas empresas não garante inclusão”

15/10 – IG – por Taís Laporta

Executiva que aproxima mulheres às áreas de TI e engenharia defende que mudança de cultura, e não cota, é o caminho para reverter o domínio masculino nessas áreas
Não é preciso ter números para concluir que as empresas de tecnologia são dominadas pelo sexo masculino. De Steve Jobs a Mark Zuckerberg, as maiores referências neste universo não deixam dúvidas. Seja pelos salários menores, seja por discriminação, são poucas as mulheres que se aventuram na área de TI.

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