sexta-feira, janeiro 28, 2022

O que é Equiparação Salarial?

22/06 – Blog Guia Trabalhista
Equiparação salarial é a equivalência de salários, em relação à mesma função, determinada conforme um paradigma.
A palavra paradigma na origem grega pode ser traduzida como um modelo ou padrão a ser seguido.
Na esfera trabalhista, paradigma é tido como o empregado que serve de  equiparação para outro trabalhador, na mesma função.
É o comparativo, no aspecto salarial entre um empregado e outro, em relação a determinada função.
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