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sexta-feira, junho 24, 2022

Recursos Administrativos do Abono Salarial

Informamos que já pode ser preenchido o pedido para análise do Recurso Administrativo do Abono Salarial através do formulário direcionado ao Ministério do Trabalho.

📌 O cadastramento de recursos administrativos visa a análise individual de situações às quais os trabalhadores entendem que têm direito ao Abono Salarial e não houve o pagamento.

💡 Nem sempre é muito simples entender o motivo do impedimento do pagamento, por isso, esta situação será tratada pelos analistas que receberão os recursos e os analisarão individualmente. As respostas serão dadas no e-mail informado no cadastramento do Recurso.

ESSE RECURSO REFERE-SE A QUAL ANO BASE❓

Neste momento, a abertura da análise do recurso administrativo tratará especificamente do ano base 2020. Mais adiante também avançará para as ocorrências dos trabalhadores que, tendo direito, não sacaram o abono salarial do ano base 2019, situação que atualmente está sendo preparada.

ONDE DEVE SER CADASTRADO O RECURSO❓

No link https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/canais_atendimento/formulario-de-contato-1, preenchendo todos os dados solicitados e informando no Assunto a opção 7 – RAIS / Abono PIS.
OBS.: Esta funcionalidade não está disponível na Carteira Digital.

⚠️ ATENÇÃO: Ainda estão em andamento os reprocessamentos automáticos, sendo assim, o empregado deve consultar no seu APP da Carteira Digital, visto que o abono pode ser liberado a qualquer momento, independente do Recurso.

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por Jení Carla Fritzke Schülter
consultora em DP da SCI Sistemas Contábeis e articulista Portal ContNews

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Jeni Carla Fritzke Schülterhttps://www.portalcontnews.com.br/
Graduada em administração com ênfase em recursos humanos, é especialista em eSocial. Participante do grupo de trabalho eSocial da Fenacon desde 2014 e do grupo das empresas piloto do eSocial desde 2016. Atua como analista de negócios na área contábil e consultora de folha de pagamento da SCI Sistemas Contábeis. Articulista do Contabilidade na TV desde 2016.

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