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Empresas em processo de fusão ou aquisição precisam de planos de remuneração estruturados para reter os melhores talentos

Empresas em processo de fusão ou aquisição precisam de planos de remuneração estruturados para reter os melhores talentos

Quando os colaboradores integram uma empresa que é adquirida ou se funde a outra, sempre se instaura um período de insegurança e expectativa no ambiente de trabalho. Segundo Paulo Saliby, sócio e fundador da SG Comp Partners, é fundamental neste cenário que a empresa compradora seja ágil em identificar rapidamente os talentos imperdíveis e implementar ações concretas de retenção.

Empresas terão mais prazo para realizar suas compensações tributárias

Empresas terão mais prazo para realizar suas compensações tributárias

Uma decisão bastante significativa foi a da 13ª Turma do TRF da 1ª Região. O Desembargador-Relator do caso, Jamil Rosa de Jesus Oliveira, proferiu voto sustentando que “(…) o prazo de cinco anos é apenas para o início do procedimento compensatório e, considerando que já foi iniciada a compensação, é cabível o aproveitamento do montante total dos créditos reconhecidos judicialmente, até o seu esgotamento”.

A evolução do mercado contábil

A evolução do mercado contábil

A maioria dos contadores entrevistados tem seu principal foco nos MEIs, micro e pequenas empresas. Respondida por mais de 700 escritórios, e na sua grande maioria por integrantes de cargos de gestão (70%), a pesquisa revela a intenção de crescimento das empresas contábeis.

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