Além de ser necessário ter uma base sólida de conhecimento técnico, Débora Ferguson ressaltou que é essencial o contador ter a capacidade de lidar com dados e traduzir a linguagem técnica para um empresário que talvez não entenda a linguagem contábil.
O relator da LDO disse que, apesar das dificuldades, pretende dar prioridade a algumas ações no Orçamento, entre elas o estímulo ao empreendedorismo feminino.
A startup vencedora terá acesso a milhões de imagens de raios-X de containers para treinamento, consubstanciando significativa vantagem competitiva em um mercado em ascensão.
O presidente do Sebrae ainda destaca que o alto uso do cartão de crédito pelos empreendedores prova como seria danoso o fim do parcelamento sem juros para esse segmento. “Entendemos que taxar o parcelamento no cartão de crédito pode impedir o funcionamento de empresas e o consumo de famílias. Os pequenos negócios podem ser os mais prejudicados com a taxação, além de ameaçar o poder de compra do brasileiro”, enfatiza.
Conta corrente (ou empresa) muito nova foi o segundo item mais citado (23%) pelos pequenos negócios entre as razões para a negativa de empréstimos. Já a recusa de empréstimo devido à inadimplência da empresa cresceu de 4% (em 2020) para 9% em 2023.
Nossos experts falarão sobre a nova rotina nos processos trabalhistas, cujos eventos entram no eSocial a partir de outubro de 2023.
A Fundação IFRS publicará resumos e gravações das reuniões do TIG, nas páginas da web dessas reuniões. O TIG não emitirá nenhuma orientação oficial. O ISSB incentiva as partes interessadas a submeterem potenciais questões de implementação o mais rapidamente possível. Para obter mais informações, consulte as diretrizes de submissão
O Conecta23 teve como tema “Construindo o novo modelo de atendimento da Sefaz” e visa escutar os desafios enfrentados no dia a dia de contadores, fiscais e contribuintes a fim de encontrar soluções para tal realidade. Além disso, entidades parceiras contribuem com o debate apresentando o lado das federações e sindicatos nesse cenário.
Em conclusão, a gestão de talentos e a retenção de colaboradores são elementos essenciais para o sucesso e a sustentabilidade de uma organização. Atrair, desenvolver e manter os melhores profissionais é um desafio que exige estratégias e práticas bem planejadas, capazes de criar um ambiente de trabalho atrativo e propício ao crescimento mútuo.
A parlamentar estima em 5 mil o número de empresas do ramo no Brasil, a maioria de pequeno e médio porte, gerando mais de 300 mil empregos diretos e indiretos.