O mercado de trabalho estará aquecido em 2023 e os profissionais de Finanças e Contabilidade mais procurados serão os de Planejamento Financeiro/ Controladoria, Modelagem Financeira e gerentes contábeis e fiscais, com salários que variam de R$ 16,8 mil a R$ 45,8 mil em pequenas e médias empresas. Esses são alguns dados do Guia Salarial 2023 da Robert Half, que está na sua 15ª edição.
“O aquecimento de mercado para as áreas financeiras favorece as contratações e, com isso, cresce a preocupação com retenção, pois os melhores profissionais têm sido bastante abordados”, de acordo com a multinacional de recrutamento e seleção de executivos.
Remuneração
Cargo | 25º | 50º | 75º |
| percentil | percentil | percentil |
Diretor Financeiro – CFO (P/M) | R$ 32.500 | R$ 40.300 | R$ 45.800 |
Diretor Financeiro – CFO (G) | R$ 58.000 | R$ 75.450 | R$ 93.150 |
Controller (P/M) | R$ 16.800 | R$ 20.750 | R$ 25.150 |
Controller (G) | R$ 25.350 | R$ 31.600 | R$ 39.000 |
Fonte: Robert Half
Ainda segundo a pesquisa, os salários não incluem bônus, benefícios e outras remunerações e foram divididos em três percentis. O 25º percentil é referente aos novatos no cargo ou em desenvolvimento de habilidades, enquanto o 50º é aquele que reúne a experiência necessária e a maior parte das habilidades necessárias. E o percentil mais alto (75º) é composto pelos profissionais mais experientes e com todas as habilidades relevantes para o trabalho, além de especializações e certificações.
As remunerações variam de acordo com o porte de empresa, sendo P/M até R$ 500 milhões de faturamento anual e G acima de R$ 500 milhões.
Atração e retenção
Entre as tendências identificadas sobre a busca de profissionais em Finanças e Contabilidade, 63% das empresas pesquisadas apontam a atração de talentos como grande desafio. Em relação a contratações, 39% dos executivos de finanças planejam abrir novas vagas e 51% das empresas responderam que vão contratar para reposição ou substituição.
A retenção de profissionais também tem destaque, visto que 85% estão preocupados com a questão nas empresas. Na pesquisa, os principais motivos da saída voluntária são a falta de flexibilidade de horários e local de trabalho, além do aumento da abordagem da concorrência.
Pelo lado dos profissionais, eles estão recebendo mais de uma proposta de emprego e avaliando aquelas que melhor se encaixam em seu momento de vida, segundo a pesquisa.
Áreas mais procuradas
De acordo com a Robert Half, as áreas mais aquecidas no ano que vem serão:
– Planejamento Financeiro/Controladoria
– Modelagem Financeira
– Contábil/Fiscal (coordenador/gerente)
– Controller
– Tesouraria/Financeiro
Setores mais aquecidos
Já os setores econômicos que mais vão precisar de profissionais de Finanças e Contabilidade serão:
– Infraestrutura (logística/energia/concessões)
– Serviços (educação/telecom)
– Farmacêutico/Healthcare
– Agronegócio
– Bens de consumo
– Tecnologia
Por outro lado, as competências técnicas mais exigidas são automatização de processos, Excel e BI (Business Intelligence), modelagem financeira e valuation, ERP de mercado e inglês. Na parte comportamental, a flexibilidade, adaptabilidade, dinamismo, resiliência e comunicação foram as mais citadas.
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