18/11 – Agência Brasil / Portal Contábeis
As empresas do Rio de Janeiro encontram dificuldades em contratar pessoas com deficiência para cumprir a cota estabelecida por lei, devido a baixa procura pelas vagas.
Apenas 30% das empresas cumprem a cota conforme determinada na legislação em vigor. O evento Rio + Inclusivo tem a finalidade de estimular a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. As 42 empresas participantes ofereceram cerca de 1.200 vagas de emprego.
A iniciativa foi promovida pela parceria entre o Ministério do Emprego e Trabalho (MTE), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-Rio).
Dados do MTE mostram que, no estado, apenas 30% das empresas cumprem à risca a cota estabelecida por lei, que prevê, para empresas com mais de 100 funcionários, o preenchimento de 2% a 5% dos cargos por pessoas com deficiência habilitadas para as funções.
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